新疆事业编B类考试主要考察 《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》。

《职业能力倾向测验（B类）》

主要测查应试人员与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。

包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力（B类）》

针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

包括阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力等。

具体考试内容包括：

概念分析题：要求应试者从文段中找共性、从比较中找不同，角度一般没有“好坏”倾向，需要归纳特征和概括要点，并用简明扼要的语言下定义。

校阅改错题：测试应试者的文字表达能力及纠错能力。

论证评价题：要求应试者对给定的论证进行评价，判断其逻辑是否严密、论据是否充分。

材料分析题：提供相关材料，要求应试者进行分析、概括和提炼。

写作题：要求应试者撰写文章，考察其文字表达和组织能力。

建议应试者在备考时，重点复习与事业单位人文社科类专业技术岗位相关的知识和技能，同时加强阅读理解、逻辑思维、调查研究及文字表达等方面的训练。