事业编管理岗位的考试内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识

包括政治、法律、经济、管理、科技等方面的知识。

管理知识

涉及政策法规、管理理论、岗位职责等内容。

专业知识

根据不同岗位的需求，可能会考察专业相关的知识，如医院可能会考察医学知识，高校可能会考察教育相关专业知识。

职业能力倾向测验（A类）

主要考察考生的基本能力，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力A类

主要考察考生分析及解决问题的能力，以及在实际工作中面对问题的应对能力，比如通知、联络、组织会场等方面。

申论

侧重考察综合分析问题和解决问题的能力。

考试科目可能因地区和招聘单位的不同而有所变化。建议考生根据具体招聘公告和岗位需求，有针对性地准备考试内容。