招教（教师招聘）和事业编（事业单位编制）的考试科目存在一些差异，但也有很多相似之处。以下是它们各自的主要考试科目：
招教（教师招聘）
编制教招：通常包括《学科专业知识》、《教育综合理论知识》（教育学、心理学、教育心理学等）和《公基》（政治、法律、经济、管理等方面的知识）。
特岗教师：只考《学科专业知识》一门。
三支一扶：部分地区仅考《公基》一门。
学校自主招考：考试内容可能包括《学科专业知识》、《教育综合理论知识》和《公基》等，具体依据学校要求而定。
事业编（事业单位编制）
D类（中小学教师岗）：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，涉及言语、资料分析、常识、判断、数量、综合应用等内容。
其他岗位：可能包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业知识（如会计、人力资源、信息技术等），具体依据岗位需求而定。
建议
了解当地政策：不同地区的招教和事业编考试内容有所不同，建议考生详细了解当地的具体考试要求和内容。
针对性复习：根据报考岗位选择相应的考试科目进行针对性复习，可以提高备考效率。
多做模拟题：通过做模拟题可以更好地了解考试形式和难度，提升应试能力。
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希望本篇文章《招教和事业编都是考什么》能对你有所帮助！
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本文概览：招教（教师招聘）和事业编（事业单位编制）的考试科目存在一些差异，但也有很多相似之处。以下是它们各自的主要考试科目：编制教招：通常包括《学科专业知识》、《教育综合理论知识》（教育学、心理学、教育心理学等）和《公基》（政治、法律、经济、管理等方