事业编D类考试主要包含 客观题和主观题两种题型，具体如下：
客观题
职业能力倾向测验（D类）：全部为客观单项选择题，共100题。主要考察判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择。
主观题
综合应用能力（D类）：全部为主观题，共3题。主要考察应试人员运用教育学、心理学相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力，包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题。
建议应试者在备考时，重点练习客观题的答题速度和准确性，同时也要重视主观题的答题技巧和思路，以确保在考试中能够全面发挥。
本文来自作者[Donib黑粉头子]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/gkaep/202609/528089.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“Donib黑粉头子”！
希望本篇文章《事业编的d类是什么题》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：事业编D类考试主要包含 客观题和主观题两种题型，具体如下：职业能力倾向测验（D类）：全部为客观单项选择题，共100题。主要考察判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择。综合应用能力（D类）：全部为主观题，共3题。主要考察应试人员运用