兴宁事业编考试通常包括 笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：

笔试部分

申论题：主要考察应聘者的综合素质和应变能力，要求考生就某一主题展开论述，包括题目分析、思路构建、论据阐述、结论总结等。

专业知识题：主要考察应聘者对所应聘职位相关专业知识的掌握程度，包括基础理论、实践应用、政策法规等方面。

语文题：主要考察应聘者的语言表达能力和文字处理能力，包括阅读理解、写作表达、语法填空、改错等。

数学题：主要考察应聘者的数学运算能力和逻辑思维能力，包括数学基础知识、计算能力、数据分析等。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等内容，测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

专业课目：视各岗位的需要而定，没有统一标准。

面试部分

个人简历：主要考察应聘者的个人基本情况、教育背景、工作经历、专业技能、兴趣爱好等方面。

专业能力测试：主要考察应聘者的专业技能和工作能力，包括实际操作、演示展示、答辩等。

综合素质评价：主要考察应聘者的综合素质和个人品德，包括道德品质、职业道德、团队协作、沟通能力等。

英语口语测试：主要考察应聘者的英语口语能力，包括听力、口语表达、交流能力等。

结构化面试：有些也会采用无领导小组讨论，教师常采用说课形式。

建议考生根据岗位需求有针对性地准备，同时注重综合素质和应变能力的提升。