企业事业编这个名称的来源主要在于 它区分了两种不同类型的人员编制：企业编制和事业编制。

企业编制

定义：企业编制通常指企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置。它具有指导和约束实际人员配置工作的作用。

特点：

企业编制的人员包括正式员工（编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，工资经费由企业支付。

企业是营利性单位，员工待遇与企业经营状况相关，与事业单位工资没有可比性。

事业编制

定义：事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要而设立的人员编制。其经费一般由国家事业费开支。

特点：

事业编制的人员包括行政或事业单位的体制外人员以及公有制企业员工。

事业单位分为全额拨款事业单位（又叫全额财政拨款事业编制）和差额拨款事业单位。全额拨款事业单位的经费由政府的财政全额拨款，如图书馆、学校等；差额拨款事业单位的经费由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

事业编制的人员签订的是聘用合同，决定的是人事关系，而非劳动关系。

企业事业编这个名称通过区分企业编制和事业编制，明确了两种编制类型在用工性质、经费来源、待遇和劳动关系等方面的不同。这种分类有助于更好地理解和管理不同类型单位中的人员配置和经费使用。