自2025年起，山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
具体考试内容包括：
《职业能力倾向测验》
为客观题，满分100分。
设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五种题型。
主要测查考生潜在能力，即获取和应用经验、知识、技能的水平。
《综合应用能力》
为主观题，满分100分。
由给定材料和作答要求两部分组成。
主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测评要素包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。
公共基础知识也是常考内容，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域，测试考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
建议考生根据报考岗位的具体要求，结合最新的考试大纲进行备考，以确保顺利通过考试。
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希望本篇文章《事业编初级综合类考什么》能对你有所帮助！
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本文概览：自2025年起，山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。具体考试内容包括：为客观题，满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五种