事业单位财务科的工作职责主要包括以下几个方面：

日常账务处理

按时完成凭证制作、记账、结账工作，确保财务核算准确及时，并监督有效。

及时完成凭证装订、进项发票抵扣联装订，确保相关财务资料保存完整。

处理部门反馈的发票问题，提出发票开具流程的意见和建议。

负责开具、整理、装订当月销项发票相关表单和资料。

负责更新系统客户和商品信息等工作。

预算与决算管理

根据分院的经营目标，组织编制年度综合财务计划和控制指标。

根据集团的内控要求，规范工作流程，建立、健全财务管理体系，对财务科的日常管理、年度预算、运营资金等进行总体控制。

负责日常财务核算、年度预决算工作，为分院决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行及调整情况。

税务管理

对医院日常涉税事项进行筹划与管理，按时完成税务申报及汇算清缴。

监控和预测现金流量，合理调配和管理资金。

负责公司项目成本会计核算，成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息，编制成本报表。

资金与资产管理

负责分公司的财务管理工作，包括配合总公司制定财务计划及进行财务预算、决算。

负责合资公司整体财务统筹管理，组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作。

统筹合资公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。

负责单位资产管理，包括固定资产和无形资产的管理，确保资产的准确计量、合理计价，并定期进行资产盘点。

内部监督与协调

审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，保障账实相符。

审核公司的记账凭证、会计报表，监督财务制度的执行情况。

定期组织财产清查，确保账实相符。

监督指导其他财务岗位的工作，确保财务活动的合规性。

外部关系与报告

与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系。

向上级领导汇报医院的各项财务状况、经营成果及现金流量情况，为管理层提供合理化的建议。

编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，为单位领导决策提供数据支持。

团队建设与培训

负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。

组织会计人员培训，提高会计人员素质。

其他事项

协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。

对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

这些职责涵盖了事业单位财务科的主要工作内容，从日常账务处理到预算编制、税务管理、资金与资产管理，再到内部监督与协调、外部关系与报告，以及团队建设与培训等方面。