社会公考事业编考试的内容主要包括 笔试和面试两部分，具体科目如下：

笔试科目

职业能力倾向测验（简称职测）：测试应试者的数量关系、判断推理、言语理解、资料分析等能力。

综合应用能力（简称综应）：考察应试者的综合分析能力、阅读理解能力、提出问题及解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力等。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的知识，考察应试者的知识面及运用知识分析问题、解决问题的能力。

专业课：根据岗位需求设定，考察应试者的专业知识和专门技能，如医学、法律、会计等岗位的相关专业知识。

面试内容

结构化面试：主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。

无领导小组讨论：部分岗位可能会采用此形式，考察应试者在团队中的表现及协作能力。

考试形式

联考：多省份同一时间考试，考试科目一般为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分为ABCDE类，不同类别的岗位考察内容有所差异。

统考：根据具体招聘公告确定考试科目，可能包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》及《公共基础知识》中的部分或全部。

单招：考试内容由各单位自行确定，通常包括《公共基础知识》及专业科目。

建议

针对性复习：根据报考岗位的要求，有针对性地复习相关科目，尤其是专业课，以提高考试通过率。

模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

关注公告：及时关注考试公告，了解具体的考试科目和时间安排，确保不错过考试。