退伍军人选择去事业编的原因主要有以下几点：

工作稳定：

体制内工作，如事业单位，通常具有稳定的工作环境和待遇，不受市场经济波动的影响，给人一种“旱涝保收”的感觉。这种稳定性对于在部队工作多年的退伍军人来说，是非常重要的。

保障性强：

事业单位通常提供较为完善的福利和保障，如稳定的工资、假期和退休制度。这种保障对于退伍军人来说，能够带来心理上的安慰和生活上的安心。

社会地位较高：

体制内工作，特别是事业单位和国有企业，往往被视为有面子的工作。对于很多退伍军人来说，能够在这样的单位工作，不仅能够续接之前的从军光荣经历，还能让家人感到自豪。

发展前景较好：

虽然事业单位的工资可能相对较低，但它们提供的岗位选择和发展空间较大。随着国家对事业单位的改革和支持，事业单位的待遇也在逐步改善。

家庭因素：

很多退伍军人选择事业单位，也是考虑到家庭的需求。体制内的工作时间安排较为灵活，能够更好地照顾家庭，特别是对于有老人和小孩需要照顾的退伍军人来说。

从众心理：

很多退伍军人在选择职业时，会受到周围人的影响。看到其他战友选择事业单位并且生活稳定，他们也会选择跟随这种选择。

退伍军人选择去事业编，是因为事业单位能够提供稳定的工作、良好的保障和较高的社会地位，同时考虑到家庭和从众心理等因素。这种选择能够给他们带来更多的安全感和归属感。