流动编制是指 暂时使用的不归单位所有的编制。这种编制主要用于满足单位在特定时期或特定岗位上的用人需求，通常用于解决人力不足的问题。使用流动编制的人员通常不与单位签订长期合同，其人事关系可能由个人自行解决，如户口和档案落户等。
流动编制与正式编制不同，正式编制是单位长期聘用的人员，享有稳定的待遇和福利，而流动编制则是一种临时性质，使用后可能需要归还给单位。流动编制的人员在考核、奖金等方面可能与正式编制人员有所不同，具体政策因单位而异。
流动编制是一种灵活的用人方式，旨在满足单位的临时性用人需求，同时降低用人风险。
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