甘肃省直事业编的考试科目根据岗位类别有所不同，具体如下：
综合管理类
《职业能力倾向测验（A类）》：测查从事管理工作密切相关的素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力（A类）》：测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类
《职业能力倾向测验（B类）》：测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析等部分。
《综合应用能力（B类）》：测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力，包括概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和文章写作。
自然科学专技类
《职业能力倾向测验（C类）》：测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析等部分。
《综合应用能力（C类）》：测查应试人员的阅读了解能力、逻辑、数据加工以及文字表达能力。
中小学教师类
《职业能力倾向测验（D类）》和 《综合应用能力（D类）》：具体测查内容未详细列出，但通常包括与教师岗位相关的知识和能力。
医疗卫生类
《职业能力倾向测验（E类）》和 《综合应用能力（E类）》：具体测查内容未详细列出，但通常包括与医疗卫生岗位相关的知识和能力。
建议考生根据自己报考的具体岗位类别，有针对性地准备相关知识和技能，以取得较好的考试成绩。同时，建议关注甘肃省人力资源和社会保障厅或相关考试机构的最新公告，以获取最准确的考试信息。
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本文概览：甘肃省直事业编的考试科目根据岗位类别有所不同，具体如下：《职业能力倾向测验（A类）》：测查从事管理工作密切相关的素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力（A类）》：测查应试人员综合运用