事业编设计学考试的内容通常包括以下几个方面：

设计理论：

考察考生对设计领域的基本知识和设计原理的理解，包括设计概念、设计原则、设计方法等。

设计技能：

评估考生在实际设计中的操作能力，如软件操作（如Photoshop、Illustrator等）、手绘技巧、模型制作等。

设计规范：

测试考生对设计行业规范、标准、法律法规的了解和掌握，以确保设计工作的合规性。

实际案例分析：

通过具体案例分析，考察考生应用设计理论解决实际问题的能力，包括设计项目的策划、执行、评估等。

设计历史与文化：

考核考生对设计历史发展的认识，了解不同历史时期的设计风格、流派及其影响。

教学计划与课程设计：

考察考生制定教学计划和设计课程方案的能力，包括教学目标设定、教学内容安排、教学方法选择等。

沟通与教学能力：

评估考生在教学过程中与学生、家长、同事等多方沟通的能力，以及调动学生积极性的技巧。

心理素质：

考察考生的抗压能力和情绪管理能力，以确保在高压环境下仍能保持高效的工作状态。

根据不同的招聘岗位，考试内容和要求可能会有所不同。例如，有些岗位可能更侧重于设计创意和表现能力，而有些岗位则可能更强调实际应用和教学能力。建议考生详细查阅所在岗位的具体考试大纲或咨询相关部门，以获取最准确的考试信息。