您在事业编考试中分数较低可能有以下几个原因：

竞争激烈：

报考人数众多，优秀的考生也多，要在众多竞争者中脱颖而出难度较大。

知识面广：

考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域，需要考生有广泛的知识储备。

题目灵活：

题目设置灵活多变，不仅考查对知识的记忆，更注重对知识的理解和运用能力，增加了答题难度。

时间紧张：

考试时间有限，要在规定时间内完成大量题目，对答题速度和效率要求高。

岗位差异：

不同岗位对能力要求不同，有些岗位要求较高的专业素养和特定技能，达到高分较难。

命题质量高：

出题者精心设计题目，有一定的难度和区分度，以选拔出更优秀的人才。

心理压力：

考生往往面临较大心理压力，可能影响正常发挥。

时事更新快：

对时事政治等内容的考查紧跟时代发展，需要考生及时跟进和掌握最新动态。

备考不充分：

可能由于时间、精力或其他原因，您没有进行充分的备考。

答题技巧不足：

在答题过程中，可能缺乏有效的答题技巧，如找不到、找不全、写不出、写不好等。

建议您针对以上原因进行改进，如制定详细的备考计划，广泛涉猎相关知识，加强答题技巧的训练，保持良好的心态，以及及时跟进时事政治等。通过这些努力，相信您的事业编考试成绩会有所提高。