在事业编考试中，合理的做题顺序可以帮助考生更好地发挥自己的优势，提高答题效率和分数。以下是一些建议的做题顺序：

先做易题，后做难题：

这样可以先稳定心态，增加信心，提高做题效率。

先做自己擅长的题目：

这样可以利用自己的优势，提高分数。

先做重要的题目：

比如，分值高、考察面广、出题频率高的题目。

先做熟悉的题目类型：

这样可以在短时间内适应考试环境和题目类型，提高效率。

先做与自己专业相关的题目：

这样可以利用自己的专业知识，提高分数。

先做基础知识测试：

如行政管理、财务管理、人力资源管理、法律法规等相关岗位知识。

再做综合能力测试：

如判断推理、逻辑思维、文字表达、资料分析等。

最后做案例分析和应用能力测试：

模拟解决实际工作中的问题。

注意时间分配：

难题不要耗时太久，保证简单题不丢分。

遇到不懂的题，不要纠结和浪费时间：

可以先用答案去套，再不行直接选一个就过了。

根据考试具体要求调整顺序：

具体考试顺序可能因地区和招聘单位的不同而有所调整，所以在参加考试前最好确认一下相关信息，以做好准备。

综合以上建议，考生可以根据自己的实际情况和考试要求，制定出最适合自己的做题顺序。同时，也要注意在考试中灵活调整策略，确保在规定时间内完成所有题目。