事业单位D类考试主要考察应试者的职业倾向能力和综合应用能力，具体考试内容如下：
《职业能力倾向测验》
常识判断：涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面的基本知识。
言语理解与表达：考察迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力。
数量分析：测查理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
判断推理：分析推理各种事物关系的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
策略选择：涉及问题解决和决策制定的能力。
《综合应用能力》
师德与职业认知：测查应试者的师德修养和职业认知水平。
教育教学核心能力：考察应试者的教学设计、教学组织、教学实施等能力。
教师自主发展能力：评估应试者自我提升和职业发展的潜力。
题型：包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等主观题。
备考建议：
前期打基础阶段
晨读《职测三色笔记》，背诵《88条记忆口诀》、《700个高频成语》、《图推笔记》等，以提高记忆效率。
重点复习《50道案例分析题》、《综应D类三色笔记》和《80个高频考点》。
巩固知识阶段
大量刷题，包括历年真题和考前模拟卷，保持题感。
每日复盘总结错题，晨读不能停，养成早起坚持的习惯。
复盘阶段
再次背诵笔记和考点知识汇总。
做模拟卷和预测压题卷，查漏补缺。
通过以上步骤，可以有效备考事业单位D类考试，提高应试能力。建议考生多做模拟题和历年真题，加深对考试内容的理解和掌握。
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希望本篇文章《事业编d类备考都考什么》能对你有所帮助！
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本文概览：事业单位D类考试主要考察应试者的职业倾向能力和综合应用能力，具体考试内容如下：常识判断：涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面的基本知识。言语理解与表达：考察迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力。数