在事业单位中，AB岗位通常是指 两个不同级别的岗位。具体来说：
A岗位：
通常为高级岗位，需要较高的教育背景和职业经验，具备较高的管理能力和领导力，承担更大的管理和决策职责。
B岗位：
相对来说为中级岗位，所需的教育水平和技能要求较低，承担的职责也相对较小。
这种岗位分级有助于事业单位根据岗位性质和职责需求，有针对性地招聘和选拔合适的人才。
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