西藏事业编A类考试主要考察 职业能力倾向测验和综合应用能力两科。
职业能力倾向测验（A类）
主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素。
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
综合应用能力（A类）
旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
考试内容包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
建议考生针对这两科进行系统复习，特别是针对自己的薄弱环节进行有针对性的训练，以提高应试能力。
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