自2025年起，山东事业单位笔试内容调整为 《职测》和《综应》两科。

《职测》

题量及分值：共100道题，满分150分。

题型及分值：

常识：20题，每题1分

言语：25题，每题1.8分

判断推理（图推）：5题，每题1.3分

判断推理（定义）：10题，每题1.2分

判断推理（类比）：10题，每题1分

判断推理（逻辑）：10题，每题2分

数量关系：5题，每题1.9分

资料分析：15题，每题1.8分

《综应》

题量及分值：共4道题，满分150分。

题型及分值：

归纳概括：1题，30分

对策建议：1题，35分

事务处理：1题，40分

公文写作：1题，45分

建议

备考策略：考生应重点复习《职测》的各个模块，尤其是资料分析和判断推理部分，同时加强《综应》中实际操作能力和解决问题能力的训练，尤其是公文写作和归纳概括题型的答题技巧。

时间管理：合理分配时间，确保每科都能充分复习和练习。可以参照全国联考A类的时间安排进行模拟考试，提高答题速度和准确率。