考事业编岗位的原因主要有以下几点：

工作稳定：

事业编的工作相对稳定，不会受到经济波动或企业裁员的影响。这种稳定性对于许多家庭负担重的年轻人来说是一个重要的保障，使他们能够更好地照顾家人和承担家庭责任。

待遇较好：

虽然事业编的工资可能不如一些高薪行业，但相对于其他职业，其待遇还是比较不错的，包括五险一金、带薪休假等福利，使得事业编的工作具有较高的性价比。

工作内容丰富：

事业编的工作不仅仅局限于行政事务，还包括教育、医疗、文化等多个领域。这些领域都是社会发展的关键，对于个人成长和发展也有很大的帮助。在事业编的工作中，可以接触到不同的工作内容，提高自己的综合素质和能力。

社会地位较高：

虽然事业编的工作可能不如一些高薪行业那么引人注目，但在社会中，事业编的工作还是具有一定的地位和尊重。这对于许多追求事业成功的年轻人来说，也是一个重要的因素。

有利于实现个人价值：

在事业编的工作中，可以为社会做出贡献，帮助人们解决问题。这种成就感是其他职业无法比拟的。同时，事业编的工作也为个人提供了一个良好的平台，使其能够不断提升自己，实现个人的职业价值。

考试难度相对较低：

与其他一些职业考试相比，事业编考试的难度相对较低，题量较少，难易程度较简单，这使得考试门槛相对较低，更容易考取。

职业发展机会：

事业单位通常有一定的社会地位，工作环境较为宽松，工作时间固定，竞争压力小。事业单位内部职位种类繁多，个人能力的提高会带来更多的晋升机会，有利于个人的职业发展。

福利保障完善：

事业单位为员工提供了较长的年假、医疗保险、退休金等福利，这些福利保障是私营企业难以比拟的。对于许多人来说，这些福利保障是选择事业单位的重要原因之一。

考事业编岗位不仅能够提供稳定的工作环境和较好的待遇，还有利于个人的成长和发展，实现个人价值，并获得社会的尊重和认可。对于许多年轻人来说，考事业编是一个值得考虑的选择。