在事业单位考试中，以下岗位通常可以获得加分：

大学生村官：

大学生村官在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

特岗教师：

特岗教师服务期满三年考核合格，即可按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

三支一扶人员：

三支一扶人员在工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。同时，有的地区也有这样的规定：三支一扶人员在考取事业单位的时候，假如考取的是原单位，那么原单位应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

西部计划志愿者：

参加“大学生志愿服务西部计划”及其他基层服务项目的考生，每服务满一年的可加2分。

退役大学生士兵：

根据服役年限和立功等级，退役大学生士兵可以享受不同比例的加分。例如，河南省洛阳市规定，报考市直事业单位的，享受笔试卷面成绩加分8分的优待政策；报考县区事业单位的，享受笔试卷面成绩加15分，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。

少数民族考生：

少数民族在报考个别省份的教师编考试时可以享受加分，这些省大部分集中少数民族聚集较多的地方，比如贵州、四川、青海、宁夏、广西、新疆、西藏、内蒙古等地区。

建议：

大学生村官和 三支一扶人员：如果有意向在基层长期发展，这两个岗位是不错的选择，服务期满后有机会直接获得事业编。

特岗教师：适合有志于从事教育行业的人员，服务期满后也能获得编制。

西部计划志愿者和 退役大学生士兵：如果希望在报考事业单位时获得加分，这两个群体有明确的加分政策。

少数民族考生：如果所在地区有相关加分政策，可以考虑报考相关岗位。

请根据自身情况和所在地区的具体政策，选择最适合自己的岗位。