电力岗位事业编考试的内容通常包括以下几个方面：

综合能力测试

言语理解与表达：考察应试者运用语言文字进行交流和思考的能力。

常识判断：考察应试者应知应会的基本知识及其运用能力。

推理判断：考察应试者对各种事物关系的分析推理能力。

数量关系：考察应试者理解、把握事物间量化关系的能力。

计算机基础：考察应试者计算机系统应用能力。

行业概况：考察应试者对电力法律法规的了解程度。

专业能力测试

电力系统基础知识：包括电力系统组成、运行方式、保护措施和控制方法等。

电力设备知识：涉及发电机、变压器、配电设备、电缆、开关等设备的原理、结构、工作原理和维护方法。

电力工程设计：包括设计的基本原理、流程和标准。

电力工程施工：包括施工的基本流程、标准和安全措施。

电力系统运行与维护：涉及运行管理、维护保养和故障处理。

电力市场与电力政策：包括电力市场的组成、运行方式和政策法规。

电力安全与环保：涉及电力安全的管理、检查和环境措施。

电力人才培养：包括培养方式、培训课程和职业发展。

公共基础知识

政治：考察应试者的政治理论知识和时事政治。

经济：考察应试者的经济学基础和市场分析能力。

法律：考察应试者的法律知识，包括宪法、民法、刑法等。

管理：考察应试者的管理理论和管理能力。

人文：考察应试者的人文素养和历史文化知识。

科技：考察应试者的科技知识，包括基础科学和技术应用。

行政职业能力测试

数量关系：考察应试者的数学能力和数据关系分析。

判断推理：考察应试者的逻辑思维和推理能力。

常识判断：考察应试者的基本知识和应用能力。

言语理解：考察应试者的阅读理解能力。

资料分析：考察应试者的数据分析和总结能力。

申论

阅读理解：考察应试者的阅读理解能力。

分析判断：考察应试者的分析能力和判断能力。

提出和解决问题：考察应试者的解决问题能力和创新能力。

文字表达：考察应试者的写作能力和表达能力。

有些岗位可能还会涉及专业科目的考查，如管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

建议考生根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备和复习相关知识和技能，以提高考试通过率。