事业编招考部门主要考察以下几方面的知识：

公共基础知识

包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合性知识，测试应试者的知识掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

行政职业能力测试（行测）

涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，重点考察应试者的数量关系理解与计算能力、语言文字综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等。

申论

考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题，并使用规范的公文写作语言。

专业课

根据事业单位自身业务方向和管理职能设置，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，例如卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

建议考生根据具体报考的岗位选择相应的科目进行针对性的复习，同时注意时事政治和综合素质的培养，以提高整体考试成绩。