事业编基层岗位主要分为以下几类：

社区服务岗位

开展面向社区老人、儿童、残疾人等的生活救助和福利服务。

面向全体社区成员的便民利民服务。

面向属地单位的社会化服务。

社区卫生岗位

包括社区的公共卫生、医疗保健和计划生育等。

社区治安岗位

包括社区内的治安保卫、民事调解、帮教失足青少年、防火防盗和其他社会治安综合治理工作。

组织开展本社区经常性和群众性的法制教育和法律咨询、民事调解工作等。

乡镇事业单位岗位

公立幼儿园、中小学教师。

公立卫生院的职工。

七站八所的工作人员，特别是乡镇综合执法局的职工。

行政附属编制和事业工勤编制归乡镇政府管理。

乡镇事业单位内部岗位

计生办：负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作。

党政办：协助党委、政府领导处理日常工作，综合管理人事工作。

综合办：协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作。

治安办：负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。

事务办：负责村级基层政权和公共服务事业的建设，包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。

专业技术岗位和管理岗位

专业技术岗位：侧重于专业技能和知识的应用，如教育、医疗、科研等领域。

管理岗位：侧重于组织协调和领导能力，要求具备良好的沟通协调能力和管理能力。

综合管理岗位

主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作。

包括社会科学专技类岗位和自然科学专技类岗位。

中小学教师类岗位

包括不同阶段的教师岗位。

医疗卫生岗位

包括医生和护理人员。

这些岗位涵盖了基层事业单位的多个方面，包括社区服务、卫生、治安、教育、医疗等，岗位设置会根据乡镇的规模和实际需求有所不同。选择岗位时，可以根据自己的专业背景、技能和职业规划来决定。