事业编经济岗位的考试内容主要包括以下几个方面：

财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能。这涉及国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规等内容，考察考生运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

经济学基础知识，包括宏观经济学、微观经济学、产业经济学、国际经济学等方面的知识。

会计学和财务管理，包括会计基础知识、财务报表分析、财务管理、预算管理等方面的知识。

统计学和数据分析，包括统计学基础知识、数据分析方法、市场调查与数据分析等方面的知识。

企业管理和组织行为学，包括组织行为学基础知识、人力资源管理、营销管理、战略管理等方面的知识。

法律法规和政策法规，包括经济法基础知识、劳动法律法规、财税法规、政策法规等方面的知识。

其他相关知识，包括信息技术、英语等方面的知识。

综合知识测试，主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

基本能力测试，主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

专业知识和专业能力测试，主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。

公共基础知识，涉及政治、经济、法律等。

专业知识，包括会计、审计、统计等。

具体考试形式和内容可能因地区和岗位类型的不同而有所差异。建议考生根据具体招聘公告和考试大纲，有针对性地准备和复习。