在事业编体检中，以下情况可能会导致复查：

初次体检结果异常：

如果应聘者在初次体检中某些项目的结果超出了正常范围或显示出某些疾病的迹象，可能会被要求进行复检，以进一步确认其健康状况是否符合招聘或聘用要求。

体检结果存在疑问：

有时候，初次体检的结果可能不够明确，或者医生对于某些检查结果有疑问，这时也需要进行复检来消除这些疑问。

某些项目的检查结果异常：

在进行体检时，不同的项目检查不同的指标，如果其中某项指标异常，如血压、视力、听力等，可能会需要进行复查。

结果不确定：

有些疾病的症状表现不明显或者与其他疾病类似，医生可能无法确定是否存在这种疾病，因此需要进行复查以明确诊断。

体检结果与病史不符：

如果体检结果与个人的病史记录不符，也需要进行复查来验证体检结果的准确性。

设备误差或操作不当：

有时候，体检结果可能因为设备故障或操作不当而不准确，复检可以避免这类误差。

个人特殊情况：

例如女性在生理期进行尿检，可能会影响结果，这种情况下也可能需要复查。

用人单位或考生对体检结果有疑问：

如果用人单位或考生对初次体检的结果有疑问，他们可以申请复检。复检通常只有一次机会，并且最终结果以复检为准。

进行体检复查前，建议先联系医生或前往当地医院进行详细咨询和检查。复查的具体项目和流程应根据个人情况和单位要求而定。