在医疗类事业编中，以下几个岗位通常被认为是较好的选择：

医生和专科医生

医生：包括内科医生、外科医生、妇产科医生、儿科医生、精神科医生等。医生是医疗系统的核心，负责诊断和治疗患者的疾病，需要具备丰富的医学知识和临床经验。

专科医生：在特定领域拥有更深入的专业知识，如心脏病学、肿瘤学、神经外科等。专科医生在医疗团队中扮演着重要角色，提供专业的医疗服务。

护士和专科护士

护士：负责患者的护理、病情监测、药物管理等。护士是医疗团队中不可或缺的一员，需要具备护士资格证和一定的临床经验。

专科护士：在特定领域具备专业技能，如手术室护士、重症监护护士、儿科护士等。专科护士在医疗团队中扮演着重要角色，提供专业的护理服务。

医疗技术岗位

放射技师：负责医学影像的获取和分析。

检验技师：负责化验检测和医学检验工作。

药剂师：负责药物的配制、分发和用药指导。

其他医技人员：如物理治疗师、营养师等，他们在医疗团队中提供专业的技术支持和辅助服务。

行政管理人员

医院管理：负责医院的战略规划、财务管理、信息技术等方面的工作。

人力资源管理：负责员工的招聘、培训、绩效管理等。

财务管理：负责医院的财务规划、预算编制和财务审计等工作。

其他行政人员：如医院行政人员、医保管理人员等，他们在医疗机构的日常运营中发挥着重要作用。

科研与教学岗位

科研人员：从事医学相关的科研工作，推动医学发展和技术创新。

教学人员：负责医学教育和培训工作，培养医学专业人才。

建议

选择岗位：根据个人兴趣、专业背景和职业规划选择合适的岗位。医生和专科医生岗位需求量大，但竞争也较为激烈；护士和专科护士岗位虽然工作强度较大，但相对较为稳定；医疗技术岗位需要专业技能，但发展前景广阔；行政管理人员和科研与教学岗位则更适合具有管理能力和科研兴趣的人才。

备考：无论选择哪个岗位，都需要通过事业编制考试，包括笔试和面试。建议提前准备，系统学习相关知识和技能，参加模拟考试和面试培训，以提高考编成功率。

职业发展：在医疗行业中，持续学习和提升专业技能是必不可少的。选择岗位时，可以考虑未来的职业发展空间和晋升机会，选择有利于自己长期发展的岗位。