事业单位申论考试主要考察应试者的以下能力：

阅读理解能力：

应试者需要能够快速准确地理解给定的文字材料，抓住材料的主旨和关键信息。

分析判断能力：

对应试者来说，需要能够对材料进行深入分析，判断材料的逻辑关系和内在联系，从而提出有针对性的见解。

提出和解决问题的能力：

应试者需要能够根据材料内容，提出切实可行的解决方案，并能够对方案进行合理的解释和论证。

语言表达能力：

应试者需要具备规范、准确、流畅的文字表达能力，能够清晰、有条理地表达自己的观点和意见。

文体写作能力：

包括议论文、应用文等多种文体的写作能力，要求应试者能够根据不同的题目要求，选择合适的文体进行写作。

时事政治运用能力：

应试者需要能够运用所学的政治知识，对时事热点进行分析，并能够结合材料进行论述。

行政管理能力：

考察应试者对行政管理相关知识的理解和应用能力，包括人事、财务、行政等方面的管理知识和实际操作能力。

知识储备：

应试者需要具备一定的政治、经济、法律、文化等方面的知识储备，能够运用所学知识来分析和解决问题。

文化素质：

要求应试者具备较高的文化素质，能够正确理解和运用中华优秀传统文化和现代文化，以及体现社会主义核心价值观的思想和理念。

总体来说，事业单位申论考试不仅考察应试者的文字表达和写作能力，还注重对应试者综合能力的全面检验，包括分析问题、解决问题、运用知识、语言表达等多个方面。应试者在备考过程中，应注重多方面的能力培养和知识积累，以提高自己的综合素质和竞争力。