事业编公益岗位是指 在中国事业单位中设置的一种特殊岗位，其目的是为社会提供公益服务，满足社会公共利益和特定群体的需求。这类岗位通常是由政府出资设立，以非营利性质为主导，旨在提供基本的公共产品和服务。

具体来说，公益岗位包括以下特点：

由政府出资设立：

这些岗位的资金来源是政府，因此它们具有非营利性质。

提供公益服务：

公益岗位的主要目的是为社会提供基本的公共产品和服务，满足社会公共利益和特定群体的需求。

非行政编制或事业编制：

公益岗位不属于传统的行政编制或事业编制，而是作为编外人员存在。

选拔和招聘要求较高：

这类岗位对员工的选拔和招聘要求较高，通常要求具备一定的专业背景和技能，同时有一定的公益心和社会责任感。

工作内容和职责：

公益岗位的工作内容较为简单，一般都是临时性的工作，如社区服务、环保绿化等，主要为了解决就业困难人员的就业问题。

需要注意的是，公益岗位虽然不属于事业编制，但员工享有一定的待遇和福利，如工资、社保、医疗等均由政府出资保障。公益岗位转事业编需要符合一定条件，包括具备一定的工作经验和相关技能，通过公开招聘或内部推荐的方式申请转岗，并通过考试或评审等环节进行选拔。

事业编公益岗位是一种特殊岗位，旨在为社会提供公益服务，由政府和非营利组织设立，员工享有一定的待遇和保障，但通常没有编制。