吉林省事业单位招聘考试的内容主要包括 公共基础知识、 职业能力测试和 综合应用能力三个部分。

公共基础知识：

主要考察考生的政治、法律、经济、管理、科技、历史等方面的知识。

职业能力测试：

主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。

综合应用能力：

主要考察考生的综合素质和实际应用能力，包括申论、材料分析、写作、案例分析等。

根据岗位的不同，考试内容和形式也会有所差异。例如，教师岗位可能会考察说课或试讲，医疗岗位可能会考察口述实操等。

建议考生根据具体报考的岗位选择相应的复习资料，并重点复习公共基础知识、职业能力测试和综合应用能力三个部分。同时，也可以关注吉林省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位发布的最新招考公告，以获取最准确的考试信息。