事业单位的五险包括：
养老保险：
这是为了保障职工退休后的基本生活而设立的保险，个人和单位都需要缴纳一定的比例。
医疗保险：
用于补偿职工因疾病所发生的医疗费用，个人和单位都需要缴纳一定的比例。
失业保险：
在职工失业时提供一定的经济帮助，个人和单位都需要缴纳一定的比例。
工伤保险：
为在工作中受伤的员工提供医疗救治和经济补偿，个人不需要缴纳，由单位承担全部费用。
生育保险：
为女性职工在生育期间提供额外的报销和补贴，个人不需要缴纳，由单位承担全部费用。
事业单位还会为职工缴纳 住房公积金，用于购房、租房或装修等，个人和单位都需要缴纳一定的比例。
总结：
事业单位的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金为住房公积金。个人和单位都需要承担一定的缴费比例，具体比例根据不同地区和政策有所差异。
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我是教育门户网的签约作者“ID杨浩”！
希望本篇文章《事业编的五险包括什么》能对你有所帮助！
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