在事业单位中，财务相关岗位的工资待遇主要取决于单位的性质和个人的岗位性质。以下是几种不同情况下财务岗位工资的比较：

财政全额拨款事业单位

正式在编人员：这类人员的工资待遇与当地相同级别的行政事业人员工资相同。

非正式在编人员：这类人员的工资通常会比正式在编的低一些，但具体低多少没有固定标准。

差额拨款事业单位

正式在编人员：这类人员的待遇可能比在全额拨款的事业单位更好一些，因为可以发放补助和奖金。

非正式在编人员：这类人员的工资也会比正式在编的低一些，但同样没有固定标准。

自收自支事业单位

正式在编人员：这类人员的待遇可能比在全额拨款的事业单位更好，因为可以发放补助和奖金。

非正式在编人员：这类人员的工资也会比正式在编的低一些，但具体低多少没有固定标准。

建议

选择单位：如果你希望获得较高的工资待遇，可以考虑选择差额拨款或自收自支的事业单位，因为这些单位在正式在编人员方面通常有较好的待遇。

岗位性质：正式在编的财务岗位通常工资较高且稳定，而非正式在编的岗位则存在一定的不确定性。

个人能力：无论在哪种单位，个人的工作能力和表现也是影响工资的重要因素。优秀的财务人员往往能获得更高的待遇。

希望这些信息对你有所帮助。