事业编博士的待遇情况如下：

安家费

入职后直接给予事业编制，安家费在20万元至40万元之间不等。

有些情况下，如成都工业学院，理工类博士可以享受70万元的引进待遇（包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费10万元）。

科研启动经费

科研启动经费在3万元至8万元之间不等。

在某些情况下，如成都工业学院宜宾校区，理工类博士可以享受55-100万元的人才引进待遇，人文社科类享受50-88万元的人才引进待遇，具体金额面议。

职称

博士入职一年后通常给予副教授职称。

在一些事业单位，博士毕业生可以享受较快的职称评定，刚入职即可为中级职称，之后可迅速晋升为高级职称。

工资及其他福利

转正后，综合年收入在25万元至50万元之间，具体数额与申请的课题有关。

一些单位提供人才津贴、住房补贴、免费住宿等福利。

某些情况下，博士毕业生还可以享受地方各级人才津贴支持，并提供额外的就业补贴及租房补贴。

其他

部分单位可能提供一次性购房补贴或优惠价格购买人才住房。

某些事业单位的工作强度相对较低，提供较好的休息时光。

建议

博士毕业生在选择进入事业单位时，应综合考虑各单位的具体待遇政策、职业发展机会以及个人职业规划。不同地区和不同事业单位的待遇差异较大，建议详细咨询并了解相关福利政策，以便做出最适合自己的选择。