事业编辞职的用处主要体现在以下几个方面：

自由时间的增加 ：辞职后，你将不再被繁忙的工作所束缚，可以自由支配时间，做自己想做的事情。这包括与家人朋友共度时光、追逐梦想、学习新知识等。

更大的发展空间：

事业编制虽然提供了稳定的待遇和地位，但也可能限制了你的发展空间。辞职后，你可以追求更大的挑战和更广阔的发展空间，包括创业、尝试新行业、挑战自己的极限等。

辞职补偿与福利

养老保险：

辞职后，你仍然可以享受养老保险，但需要交满十五年。

辞职补偿金：如果事业单位在编人员辞职后自主创业，原事业单位可能会发放辞职补偿金，按照员工基本工资的标准发放，领取时间不超过24个月。

公积金提取：辞职后，你可以申请提取公积金，包括个人账户余额和单位缴存部分。

年终奖：如果你在辞职前正好遇到年终奖发放，你有机会获得这笔额外的奖金。

劳动合同补偿金：根据相关劳动法规定，事业编人员在解除劳动合同时，单位应支付相应的经济补偿，包括基本生活费、工龄补偿和经济补偿金等。

重新就业的机会：

辞职后，你可以尝试新的职业领域或创业，寻找更适合自己的发展方向。

个人成长与学习：

辞职后，你有更多的时间进行自我提升和学习，可以通过参加培训课程、读书、旅行等方式丰富自己的生活经历和知识储备。

需要注意的是，辞职也带来了一定的风险和不确定性，例如失去稳定的收入来源、需要重新建立人脉和职业机会等。在做出辞职决定之前，务必充分考虑这些后果，并做出明智的选择。