事业编复试的考试内容通常包括以下几个方面：

专业知识：

考察应聘者对其应聘岗位所需的专业知识的掌握程度，可能包括笔试和面试两个部分。笔试通常为闭卷考试，考察内容可能涉及民法、刑法、法理学、宪法和中国法制史等。

工作经验和能力素质：

通过面试和其他测试环节，评估应聘者的实际工作经验、能力素质和职业素养，如学习能力、分析能力、语言表达能力、团队合作精神和工作责任心等。

职业技能和职业素养：

有些单位在复试中会包括职业技能和职业素养的考核项目，例如单位介绍、职业技能展示和职业素养评估等。

综合能力：

通过结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试和情景模拟面试等形式，考察考生的表达能力、分析能力、创新能力和应变能力等。

体能检查：

某些事业单位的复试还可能包括体能检查，以确保应聘者具备良好的身体条件。

建议应聘者在准备复试时，重点复习专业知识，强化综合素质的培养，并熟悉可能出现的面试形式和题目类型，以提高自身的竞争力。同时，了解并准备展示自己的工作经验和能力素质，以便在复试中给考官留下深刻的印象。