对于事业编考研的职位选择，可以考虑以下几种：

高校辅导员

高校辅导员是高校中重要的一环，负责学生的日常安全和思想工作。高校辅导员的招聘要求最低都是研究生学历，因此对于研究生学历的求职者来说，这是一个有吸引力的职位。

地方人才引进

人才引进是各地常用的吸纳人才的一种手段，主要引进高知识、高素质、高技术的人员。引进人员普遍只需要面试和专业方面的测试，采用年薪制，同时还有住房补贴、家属安置等福利。研究生学历者在引进人才中通常有更大的选择权。

编制教师

教育行业对学历的重视程度越来越高，很多重点中学只招录研究生学历的老师。编制教师的岗位不仅福利待遇好，而且工作稳定，有充足的假期。对于师范专业的研究生来说，考编制教师的机会更大。

工商管理硕士（MBA）

工商管理硕士的就业面较广，可以从事管理、行政、经济等方面的工作。在事业单位中，MBA毕业生可以担任处室的干事职员、财务管理、后勤管理等职位，属于既懂行政又懂财务的管理人才，就业前景较好。

医疗单位

医院作为社会民生的一部分，对人才的需求很大，尤其是疫情期间，医院对于人才的需求更加迫切。医疗单位的独立待遇通常较好，工作压力也相对较大。

社会福利单位

随着国家对社会福利建设的重视，相关岗位的需求也在增加，待遇也有所提升。这是一个发展前景较好的领域。

党校系统

党校系统也需要高学历的人才，对于有志于从事党的理论研究和教育工作的研究生来说，这是一个值得考虑的职位。

建议

兴趣和优势：选择岗位时应结合自身的兴趣和优势，这样才能更好地发挥自己的特长。

市场需求：了解当前市场需求和就业前景，选择需求量大且前景好的岗位。

竞争压力：不同岗位的竞争压力不同，选择竞争压力相对较小的岗位可以提高上岸的机会。

综合考虑以上因素，如果你对教育行业有浓厚兴趣，编制教师或高校辅导员是很好的选择。如果你希望在管理岗位上发展，MBA可能是一个较好的选择。医疗单位和社会福利单位也是稳定且待遇较好的选择。最终，选择哪个职位还需根据个人情况和职业规划来决定。