非事业单位编制是指 不在事业单位编制范围内的岗位或人员。事业单位是指由国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。非事业单位编制则可能存在于企业、社会团体、民办非企业单位等组织中。

非事业编制的特点主要体现在以下几个方面：

灵活性高：

非事业编制员工的用工形式较为灵活，用人单位可以根据自身需要随时调整员工数量和岗位设置。

合同制：

非事业编制员工通常与用人单位签订劳动合同或劳务合同，按照合同约定提供劳动服务。

待遇差异：

非事业编制员工通常不享有国家正式编制身份，其收入和待遇由用人单位自行规定，与地方财政没有直接关系。

无保障：

非事业编制员工可能面临较高的失业风险，且福利待遇通常不如编制内员工。

非事业编制与事业单位编制的主要区别在于身份性质、工作稳定性和薪酬福利。编制内员工通常享有较高的职业稳定性和较为完善的福利待遇，而非编制员工则相对缺乏保障。

建议在考虑非事业编制时，应充分了解其特点及潜在风险，并在签订合同时明确双方的权利和义务。