街道事业编考试的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识

包括政治、法律、经济、文化、社会等方面的基础知识。

业务知识

涉及具体的岗位职责和工作内容，如财务管理、人力资源管理、行政管理、公共事务管理等。

职业素质

包括领导力、沟通能力、协作能力、创新能力等方面的素质。

专业技能

根据不同岗位的具体要求，需要掌握一定的专业技能，如计算机操作、财务分析、人事管理等。

综合能力

综合考察应聘者的综合能力，包括分析问题、解决问题、决策能力、组织能力等。

行政职业能力测试

主要测试考生的行政管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

综合素质面试

主要测试考生的综合素质、人际交往能力、团队协作能力等。

专业技能测试

考察专业方面的技能，侧重于基础和日常使用，不会太复杂。

申论

考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

其他科目

部分地区或单位在招聘时还可能设置其他科目，如面试、心理测试、体能测试等，以全面考察考生的综合素质和适应能力。

建议考生根据具体报考的岗位，有针对性地复习和准备相关知识和技能，以取得较好的考试成绩。