省属事业单位的待遇情况如下：

工资待遇

四川省某省属事业单位：硕士研究生学历，中级职称，每月实发到手工资约5500元，加上双边公积金2100元/月，房补每月800元，年综合收入约10.08万元。

苏州市：事业单位年终总收入约18万元，每月双边公积金7000元。

无锡市：事业单位员工年终总收入约16万元，每月双边公积金4000元。

江苏省属事业单位：年终总收入一般高于省会南京，约15万元，每月双边公积金3000元。

苏北地区某街道办：每月到手工资6100多元，年底绩效和13薪不到2万元，年终目标奖4万元，双边公积金3400元/月，一年全包收入约17-18万元。

江苏省某高校教师：每月应发工资13000多元，扣完社保后到手工资约11000元，双边公积金2300元/月，一年全包收入约21万元。

福利待遇

省直事业单位：通常享有完善的福利保障，包括餐补、通讯补贴、物业补贴、交通补贴、住房补贴等。

年底奖金：根据单位业绩和个人表现，年终绩效奖金通常在3万至10万元之间。

其他福利：包括过年福利、工会福利、体检等。

建议

了解具体单位：不同省直事业单位的待遇存在差异，建议具体了解目标单位的薪资结构和福利待遇。

考虑地区差异：苏南、苏中和苏北地区的事业单位待遇有所不同，苏南地区通常较高。

职称和职务：职称和职务也会影响待遇，高级职务和职称通常享有更高的待遇。

通过以上信息，可以得出省属事业单位的待遇较为优厚，但具体待遇还需根据单位性质、地区和个人情况具体分析。