事业编，即 事业编制，是指 国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织所使用的人员编制。这些单位包括科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播、出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通、城市公用等。

事业编制的特点如下：

稳定性：

事业编的工作人员通常被称为“事业单位工作人员”，他们的工资和福利待遇由国家财政拨款或者其他国有资产提供，因此具有较高的稳定性。

福利待遇：

事业编的工作人员享受较好的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

单位类型：

事业编制涵盖的单位类型包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。

全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等，由财政全额拨款。

差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自筹自支事业单位：稳定性相对较差，自己挣钱自己花，从事生产经营活动的事业单位，有转制企业的可能性。

事业编制还包括护理事业编制，特指医疗机构中的护士岗位编制，这些护士享有稳定的工作岗位、一定的职业晋升空间，以及相应的社会保障。

总结：

事业编是一种具有稳定性和较好福利待遇的人员编制类型，对于促进社会发展、提高公共服务水平具有重要意义。它涵盖了从事教育、科研、文化、医疗等公益性服务活动的单位，并由国家财政拨款或其他国有资产提供经费。