山东基层考事业编主要考察 公共基础知识和 专业知识，具体科目如下：

公共基础知识

包括语文、政治、法律常识等各科知识，考题既有深度，也有广度，更有难度。

专业知识

根据考生所报考的岗位类别，测试相应的专业基础知识。例如，医学、教育、法律、新闻、文学等专业的考生需要测试相应领域的专业知识。这些知识通常以选择题和填空题的形式出现，要求考生准确记忆和理解相关概念、原理和方法。

综合应用能力

注重考查考生的综合分析能力、解决问题能力和沟通协调能力。这类题目通常包括案例分析、材料分析和写作等题型，要求考生在掌握基本理论的基础上，运用所学知识分析实际问题，提出解决方案和建议。

政治素质和道德品行

通过选择题和判断题的形式进行，考查考生对时事政治、法律法规、道德伦理等方面的了解程度。

语言沟通能力

涉及口语表达、书面表达和听力理解等方面，考查考生在实际工作中与他人有效沟通的能力。

工作组织和管理能力

部分事业编岗位需要承担一定的管理职责，考试中也涉及对工作组织和管理能力的测试。

从2025年开始，山东事业单位综合类岗位的笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，总分100分，按照全国联考A类为参考来准备。《职业能力倾向测验》全部为选择题，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。《综合应用能力》为主观题，由给定材料和作答要求两部分组成，主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要素。

建议考生根据报考岗位类别，有针对性地复习相关专业知识，同时加强公共基础知识和综合应用能力的训练，以提高考试通过率。