事业单位人员每月需要交纳的费用包括基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和住房公积金。具体缴纳比例和金额如下：

养老保险

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。

个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

医疗保险

单位每月为当事人缴纳9%。

个人按2%加10元缴纳。

失业保险

单位每月为当事人支付2%。

个人为自己支付1%。

工伤保险

单位是当事人每月支付0.5%。

个人无需支付。

生育保险

单位每个月为你缴纳0.8%。

个人不缴纳。

住房公积金

单位和个人均按基数的8%缴纳。

示例计算

假设某事业单位员工的月工资为6000元，则：

养老保险：单位缴纳400元（6000元 * 20%），个人缴纳480元（6000元 * 8%）。

医疗保险：单位缴纳540元（6000元 * 9%），个人缴纳12元（6000元 * 2% + 10元）。

失业保险：单位缴纳12元（6000元 * 2%），个人缴纳6元（6000元 * 1%）。

工伤保险：单位缴纳30元（6000元 * 0.5%）。

生育保险：单位缴纳48元（6000元 * 0.8%）。

住房公积金：单位和个人各缴纳480元（6000元 * 8%），共计960元。

总计：单位每月缴纳1380元（400 + 540 + 12 + 30 + 48 + 960），个人每月缴纳1116元（480 + 12 + 6 + 48），合计每月缴纳2496元。

需要注意的是，这些费用标准和比例可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。