东莞市事业单位的工资水平相对较高，综合收入通常在5000元到8000元之间，且年底还有13个月的工资和年终奖。根据2019年东莞市事业单位人员工资指导线，初级职位工资在4000元左右，高级职位工资在10000元以上。

具体到个人，例如，有员工在东莞市市直事业单位工作，本科学历，前年入职，现已转正一年，职级为管理岗九级。其工资待遇为每月基础工资5100元，房补加绩效7500元，实际到手月薪12600元。公积金个人与单位缴纳比例均为12%，月公积金收入4000元。年收入方面，工资收入151200元，加上年终奖6000元，全年到手收入157200元。加上公积金收入48000元，全年综合总收入达205200元。

另一员工在乡镇人民政府的纪检岗位上工作，本科学历，去年刚刚加入编制，今年初成功转正，目前是管理九级。其工资待遇为每月实发工资约为14000元，这个数额包括了他的基本工资和车补。公积金双边每月缴纳总额为3600元，年终奖约为17000元，十三薪为一个月基础工资，大约3000元。综合计算他的年收入情况：月实发工资14000元×12个月=168000元，公积金年缴总额3600元×12=43200元，年终奖17000元，十三薪3000元，高温补贴1000元。将这些收入相加，得到：168000+43200+17000+3000+1000=235200元。这位员工的全年总收入约为235200元。

这些数据表明，东莞市事业单位的工资水平较高，且福利待遇也比较优厚。建议您在考虑应聘东莞市事业单位时，可以综合考虑这些因素。