县城事业单位的工资水平受多种因素影响，包括地区经济发展水平、岗位类别、职称以及是否有编制等。以下是一些具体的工资情况：

一般情况

县城事业单位的工资一般在2500-5000元之间。

县城非教师事业编制的月薪通常在3000-4000元之间，具体数额因地区而异。

经济发达地区

在经济发达的沿海地区和中西部地区，事业单位人员的工资可能较高，如浙江、江苏、新疆、西藏等地，月工资可能超过5000元甚至更多。

经济不发达地区

在经济不发达的西部地区或偏远地区，事业单位人员的工资可能较低，如云南、广西、湖南等地，月工资可能在2500-3500元之间。

具体案例

在山东省临沂市，新考进大专生的事业编制试用期一年内，每月到手工资为3400多元，工龄较长的员工工资在5000-6000元之间。

在山东省的某个县城，有事业编制的人员每月到手工资约为3600元，加上公积金及年终奖金等，一年综合收入在5万元左右。

在驻马店市下辖的县，本科学历的事业编人员，管理岗8级，每月打卡工资为2800元，加上人才补贴和其他奖金，年到手收入约为51600元。

建议

选择地区：如果追求较高收入，可以考虑经济发达地区的事业单位岗位。

岗位选择：不同岗位的工资水平也有差异，选择岗位时可以根据自己的职业规划和发展需求进行选择。

综合考虑：除了工资收入，还需要考虑当地的物价水平、房价、生活成本等因素，以确保整体生活质量的满意度。