事业编请假一天扣多少钱，主要 根据请假天数和工资基数有所不同。以下是具体的扣款标准：

事假

全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天，不扣工资，原工资照发。

全年累计超过20天或一次性事假超过15天，超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放。

全年累计超过30天，超过的天数按照员工基本工资的百分之五十发放。

全年事假累计超过60天，超过的天数不发工资。

病假

请病假一天扣工资数额=月薪÷21.75×40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。

建议：

请事假时，建议提前了解所在单位的具体规定，以便合理安排请假时间。

请病假时，确保按照单位规定的流程提交病假申请，并了解病假期间的工资待遇。