江苏省事业编的分数情况如下：

管理类和其他类岗位

笔试总分100分，其中行测和公基占40分，申论占60分。

专技类岗位

笔试总分100分，其中专业知识占60分，公基和行测占40分。

工勤类岗位

笔试总分100分，其中公基和行测共30题，占45分，申论55分。

综合知识和能力素质

管理类岗位和通用类专业技术岗位：两门科目均为150分钟，满分100分。

工勤技能类岗位：90分钟，满分100分。

最低合格分数线

2012年下半年省属事业单位统一公开招聘考试：会计类岗位和工勤技能类岗位最低合格分数线为50分；管理类岗位、审计类岗位、统计类岗位、经济类岗位、英语类岗位、计算机类岗位以及专业技术其他类最低合格分数线为60分。

2021年省属事业单位统一公开招聘人员：所有岗位笔试合格分数线为55分。

2022年江苏省事业单位统考：最低进面分在46.7~55.2之间；平均进面分数在70-75分左右。

近三年事业进面最低分50左右，江苏统考平均进面在68~75之间。

建议：

具体分数线可能会因年份和岗位的不同有所变化，建议参考最新的招聘公告和成绩公布信息。

除了笔试成绩，面试表现和其他综合素质也是影响招聘结果的重要因素，因此考生需要全面提升自己的能力。