事业单位员工的保险缴费情况如下：

养老保险

事业单位养老保险的缴费比例为单位20%，个人8%。

缴费基数通常为个人上一年度月平均工资，具体上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。

医疗保险

医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。

缴费基数同样为个人上一年度月平均工资，具体上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。

工伤保险

工伤保险的缴费比例为单位0.2%，个人不缴费。

生育保险

生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。

失业保险

失业保险的缴费比例为单位1%，个人1%。

住房公积金

住房公积金的缴费比例为单位和个人各12%。

缴费基数通常为个人上一年度月平均工资，具体上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。

事业单位员工还需要缴纳职业年金，职业年金的缴费比例为单位8%，个人4%，全部计入个人账户。

总结：

事业单位员工每月需要缴纳的保险费用包括：

养老保险：单位20% + 个人8%

医疗保险：单位8% + 个人2%

工伤保险：单位0.2%

生育保险：单位0.8%

失业保险：单位1% + 个人1%

住房公积金：单位12% + 个人12%

这些费用合计为员工工资的一定比例，具体金额取决于个人的工资基数和当地的具体政策。