事业单位编制人员的医保报销比例和金额会根据不同地区、不同医院级别以及个人所享受的医保类型（如在职、退休等）而有所差异。以下是一些普遍适用的报销规则：

门诊费用报销比例

退休人员和在职干部职工（包括提前离岗退养人员）按工龄核定基数，工龄越长，报销比例和金额越高。

具体金额方面，例如工龄在31年以上的，年人平定补420元，月平定补35元。

住院费用报销比例

一般性住院费用：退休人员单位报销75%，在职干部职工按工龄实行限额、比例报销，具体比例和限额随工龄增长而增加。

重大疾病住院费：超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后，单位报销75%，个人负担25%。

药品和诊疗费用报销

甲类药品及普通诊疗费用，在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%。

异地就医

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

建议

了解当地政策：由于医保报销比例和金额因地区而异，建议直接咨询当地人社局或相关部门，获取最准确的信息。

选择合适的医疗机构：不同医院的报销比例可能有所不同，选择合适的医疗机构可以提高报销金额。

合理规划医疗费用：了解各类医疗费用的报销比例和限额，合理规划医疗费用，以最大化报销金额。

希望以上信息对您有所帮助。