吉林护士事业编的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院等级、个人资历和职称等。以下是一些具体的工资范围：

合同护士

在大医院工作的合同护士，一个月收入约1200元。

正式护士（有编制）

成为正式工并有编制的护士，一个月总收入约3000元左右。

事业编制护士

事业编制的护士工资通常由地方政府规定的事业单位工资标准决定，基本工资较为稳定但不高。

初级职称（如护士助理或初级护士）的护士，月基本工资可能在3000-5000元人民币左右。

随着职称的提升，如成为主管护师、副主任护师乃至主任护师，基本工资会有所增长，在一线城市的三甲医院，高级职称的护士月基本工资可能会超过8000元人民币。

实习护士

实习护士的工资较低，大约在1000元左右。

转正后的护士工资普遍在5000元左右，此外还有医院的医药提成。

建议

提升职称：对于事业编制的护士来说，提升职称是提高工资的关键途径。建议护士们积极学习和提升专业技能，通过考试获得更高级别的职称。

选择地区：不同地区的工资标准有所不同，建议选择经济发达、医疗资源丰富的地区工作，以获得更高的工资收入。

了解医院政策：不同医院的工资结构和奖金制度有所差异，建议了解所在医院的详细政策，以便更准确地评估自己的收入情况。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人实际情况和当地的具体政策来确定。