应届事业编A类考试的总分值和具体科目分值如下：

总分值

事业单位联考A类的总分值是100分，其中笔试成绩占80分，面试成绩占20分。

另外，也有信息称事业单位A类考试的总分为300分，其中《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》分别按30%和70%的占比计算笔试成绩。

各科目分值

《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》每科满分均为150分。具体分值分布如下：

《职业能力倾向测验（A类）》：常识判断20题，每题1分，共20分；言语理解与表达20题，每题1.5分，共30分；数量关系10题，每题2分，共20分；判断推理35题，每题1.2至1.8分，共50分；资料分析15题，每题2分，共30分。

《综合应用能力（A类）》：通常包括多个部分，具体分值分布可能因年份和考试科目而异，但一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等题型。

合格分数

一般来说，80分以上可以算是合格分数，但具体考试难度和合格标准还需参考当年考试情况和招聘单位公布的招聘公告。

建议

认真备考：事业编考试竞争激烈，建议考生认真备考，掌握各科目知识点，提高应试能力。

了解招聘公告：不同单位和岗位的考试要求可能有所不同，考生需仔细阅读招聘公告，了解具体考试要求和评分标准。

模拟考试：通过模拟考试，了解自己的备考情况，调整复习策略，提高应试技巧。